직무경험2 인턴 경험이 꼭 필요한가 많은 분들께서 이런 질문을 하십니다. "인턴경험이 취업에 필수인가요?" 결론부터 말씀드리면, 그렇지 않습니다 그렇다면 왜 이런 질문을 하시는 것일까요? 아마 인턴경험이 없으신 분들께서 이 질문을 하시는 것일테고, 남들은 다 있는 스펙인 것 같은데 혼자만 없는 스펙은 아닐지 걱정이 되어서 질문하시는 것 같습니다. 질문을 정정해 보겠습니다. "인턴경험이 있다면 취업에 도움이 될까요?" 이에 대한 답변은, 당연히 그렇다고 생각합니다. 그렇다면 다시, "인턴을 하는것이 무조건 좋은가요?" 여기엔, 케바케입니다. 우리네 인생은 원웨이 기찻길이 아니니깐요. 그럼 어떤 경우에 인턴을 하는 것이 좋을까요? 주어진 예산(시간, 체력) 안에서 최적의 의사결정을 하기 위해서는, 선택지의 득실을 따져봐야 합니다. 서론이 다소.. 2020. 6. 28. 인턴은 무엇을 해야하나? 인턴으로 회사에 출근하게 되면 처음에 적응하기가 힘들 수 있습니다. 업무가 너무 많아서 적응하기 힘든게 아니라, 주어진 일이 없어서 적응하기 힘든 경우가 더 많을 것으로 생각됩니다. 물론, 아주 바쁜 팀이거나 리서치가 많이 필요한 직무에 배치되었다면 업무가 주어지겠죠. (업무가 주어졌다면 이 포스팅을 볼 이유가 없으시구요..) 따라서 이 포스팅은, 주어진 일이 적다는 것을 전제로 인턴은 무엇을 해야 하는가에 대해 다뤄보겠습니다. 무엇을 하는가는 what에 대한 문제입니다. what을 생각하기에 앞서 더 중요한것은 why와 how입니다. WHY1. 왜 업무를 주지 않는가? 기본적으로 조직에서의 업무는 커뮤니케이션 기반입니다. 아무리 학부시절 팀플 과제로 커뮤니케이션 실력을 늘렸다 해도, (사실 그것마저도 .. 2020. 6. 10. 이전 1 다음
